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A DIVERSIDADE NO R&S

  Qual é o erro mais comum em recrutamento e seleção?  O erro mais comum é contratar pessoas que são como nós. ‘Clones’ de nós mesmos.  Por que isso acontece? A diversidade é uma ameaça? Sim, para a maioria das pessoas. Por quê? Porque elas se sentem mais seguras cercadas de pessoas que compartilham com elas as mesmas características, interesses, ideias e valores. Buscam a segurança do que conhecem.  Por que outras pessoas não agem como eu? Porque diferem de mim. Temos preferências diferentes.  Todos os seres humanos são iguais? NÃO, NÃO e NÃO! Certamente será esta a resposta que todos darão. Apesar dessa concordância, quando a maioria das pessoas dá conselhos, estes são mais adequados a si mesmos e raramente servem para outra pessoa.  É importante aprender mais sobre diversidade. Por quê? Porque precisamos cooperar. Cooperar com pessoas que diferem de nós e que contribuem com diferentes perspectivas, conhecimentos e experiências. Como as coisas estão ficando cada vez mais complexas e

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