A DIVERSIDADE NO R&S
Qual é o erro mais comum em recrutamento e seleção? O erro mais comum é contratar pessoas que são como nós. ‘Clones’ de nós mesmos. Por que isso acontece? A diversidade é uma ameaça? Sim, para a maioria das pessoas. Por quê? Porque elas se sentem mais seguras cercadas de pessoas que compartilham com elas as mesmas características, interesses, ideias e valores. Buscam a segurança do que conhecem. Por que outras pessoas não agem como eu? Porque diferem de mim. Temos preferências diferentes. Todos os seres humanos são iguais? NÃO, NÃO e NÃO! Certamente será esta a resposta que todos darão. Apesar dessa concordância, quando a maioria das pessoas dá conselhos, estes são mais adequados a si mesmos e raramente servem para outra pessoa. É importante aprender mais sobre diversidade. Por quê? Porque precisamos cooperar. Cooperar com pessoas que diferem de nós e que contribuem com diferentes perspectivas, conhecimentos e experiências. Como as coisas estão ficando cada vez mais complexas e
