- PONTO DE VISTA- FALTAM PSICÓLOGOS COM VISÃO ORGANIZACIONAL
FALTAM PSICÓLOGOS COM VISÃO ORGANIZACIONAL A Psicologia Organizacional e o Desafio da Visão Sistêmica nas Empresas O cenário corporativo contemporâneo está em constante transformação. A digitalização, a cultura de dados e a busca por eficiência e inovação têm remodelado profundamente a forma como as empresas operam, tomam decisões e se estruturam. Nesse contexto, o mapeamento organizacional — entendido como o processo de análise, estruturação e otimização dos fluxos, funções e competências internas — tornou-se uma ferramenta estratégica indispensável. Contudo, essa evolução esbarra em uma lacuna crítica: a escassez de profissionais da psicologia com formação voltada para o entendimento analítico e sistêmico das organizações. Embora a psicologia organizacional seja reconhecida como uma área essencial para o desenvolvimento humano nas empresas, sua atuação ainda é limitada por uma formação predominantemente clínica e pouco integrada às demandas estratégicas do mundo corporativo. O ...
